Wachstum braucht System
Wir schaffen Strukturen & Prozesse, die euch entlasten und euer Wachstum tragen, während ihr wieder Zeit fürs Wesentliche habt.
SERVICES
Abläufe greifen ineinander, Tools unterstützen statt bremsen, und dein Team weiß genau, was zu tun ist. Wir helfen dir, dorthin zu kommen.
Prozesse
die mitwachsen
Vom Audit bis zur Einführung: Wir strukturieren deine Prozesse, reduzieren Reibung und schaffen die Grundlage für effizientes, eigenverantwortliches Arbeiten.
Systeme
die zusammenarbeiten
Vom Setup bis zur Schulung: Wir entwickeln digitale Systeme, die deine Abläufe abbilden, Informationen bündeln und dein Team im Alltag effektiv unterstützen.
OUTPUT
Wenn Prozesse greifen und Systeme funktionieren, entsteht Raum für Wachstum, bessere Entscheidungen und echten Fokus auf das Wesentliche.
"Ich kann Yvi und YMPACT nur empfehlen. Die Zusammenarbeit hat mir so Spaß gemacht und der Wechsel zu Notion hat mir meine Arbeit und Organisation total erleichtert!"
VIKTORIA VOSSEBRECHER
Co-Founder, saendorn gmbh
(NACHHALTIGE E-COMMERCE FASHION BRAND)
ABOUT US
Echter YMPACT
"Klare Strukturen sind das Fundament für nachhaltigen Erfolg. Deshalb entwickeln wir Prozesse und Systeme, die vereinfachen, automatisieren und sich im Alltag verankern, damit du dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst."
– Yvi Kegelmann, Gründerin YMPACT GmbH
"Unsere Workflows bei Jads sind jetzt so optimiert, dass wir deutlich weniger Zeit mit wiederkehrenden Aufgaben verbringen – und mehr Zeit für das Wesentliche haben."
ROBIN JUNGLAS
Co-Founder & CEO, Jads®
(Performance Marketing Agentur)
MATCH CHECK
Wir arbeiten mit Unternehmen, die wissen, was sie erreichen wollen und jetzt eine Struktur brauchen, die sie dorthin bringt.
START-UPS
Unternehmen
im Aufbau
Von Anfang an effizient arbeiten, statt später Prozesse aufräumen zu müssen.
Du willst ein starkes Fundament, das mit deinem Business wächst?
Operativer Overhead hält dich davon ab, dich auf das Wesentliche zu konzentrieren?
Dein Team jongliert mit vielen Tools, aber keine sind richtig integriert?
SCALE-UPS
Unternehmen
im Wachstum
Prozesse im Griff behalten, statt Wachstum durch Chaos auszubremsen.
Das Team wächst, aber Abläufe sind nicht mitgewachsen?
Zu viele Tools, manuelle Schritte, ineffiziente Kommunikation?
Struktur fehlt, um neue Rollen und Verantwortungen sauber zu verankern?
CHANGING
Unternehmen
im Wandel
Bestehende Strukturen modernisieren, statt mit alten Mustern zu kämpfen.
Wurden Prozesse irgendwann mal definiert und seitdem nicht mehr angepasst?
Entstehen Lücken zwischen alten Routinen und neuen Anforderungen?
Nutzt ihr Tools von vorgestern, obwohl der Markt längst weiter ist?
NOTION TEMPLATES
